direkt zum Inhalt springen

direkt zum Hauptnavigationsmenü

Sie sind hier

TU Berlin

Inhalt des Dokuments

Informationen

Lupe [1]

Aktuelles:

Wie Sie alle wissen, mußte die Dampferfahrt 2020 wegen der Corona Krise abgesagt werden. Leider muss ich Ihnen mitteilen, dass sich die Hauptschwerbehindertenvertretung schweren Herzens dazu entschlossen hat, auch in diesem Jahr, aufgrund der Auflagen zur Eindämmung der Corona-Pandemie, die Dampferfahrt 2021 nicht durchzuführen.

Wir bitten um Verständnis, denn das oberste Gebot muss der Schutz der Gesundheit von uns allen sein.

Passen Sie auf sich auf und bleiben Sie gesund !

_____________________________________________________________________

Aufgrund der aktuellen Situation befindet sich die SBV weiterhin im Home Office.
Für persönliche Beratungen stehe ich gerne telefonisch oder per E-Mail [2] zur Verfügung. Die Geschäftsstelle ist Montag und Donnerstag besetzt.
Bitte beachten Sie die Informationen des Krisenstabs der TU Berlin [3] (Direktzugang: 211643)
Hier gelangen Sie zum Krisentelefon für Beschäftigte [4] (Direktzugang: 212976)
Weitere Informationen finden Sie auf den Seiten des Robert-Koch-Institutes [5]

Ich danke für Ihr Verständnis und bleiben Sie gesund !

______________________________________________________________________

Dienstbefreiung bei großer Hitze, Kälte und anderen extremen Wetterlagen !

Das Rundschreiben "Dienstbefreiung bei großer Hitze" wurde überarbeitet. Da viele Beschäftigte aufgrund ihrer Erkrankungen nicht nur unter der großen Hitze sondern auch unter anderen Wetterlagen leiden, war es an der Zeit, dieses Rundschreiben auszuweiten.
Das neue Rundschreiben [6] ersetzt somit das bisherige und hat ab sofort Gültigkeit.

 ______________________________________________________________


Ausführliche Informationen zum Gastbeitrag der Schwerbehindertenvertretung im Rundbrief

März 2018 vom Personalrat

Wie ich vermehrt feststellen muss, trauen sich Beschäftigte aus Angst vor Nachteilen nicht, ihren bereits anerkannten Grad der Behinderung (kurz: GdB) (durch Bescheid des Landesamtes für Gesundheit und Soziales) dem Arbeitgeber gegenüber bekannt zu geben.

Ich möchte hier kurz angerissen versuchen, Ihnen die Scheu oder auch die Ängste zu nehmen. Gerne kläre ich Sie über die Vorteile einer Bekanntmachung einer Schwerbehinderung auf -insbesondere für den öffentlichen Dienst.

Wichtig ist, dass der Grad der Behinderung keinen Rückschluss erlaubt auf die Leistungsfähigkeit! Eine sehr ausführlichere Aufstellung aller Vorteile, Vergünstigungen usw. finden Sie hier [7] sowie auch noch mal den Gastbeitrag [8] im Rundbrief vom Personalrat vom März 2018.

______________________________________________________________

Aus aktuellem Anlass !!!

WICHTIG: Bitte überprüfen Sie Ihre Schwerbehindertenausweise auf Aktualität !!!
Sollte Ihr Ausweis abgelaufen sein, beantragen Sie bitte schriftlich, mit Einreichung eines Lichtbildes, beim Landesamt für Gesundheit und Soziales einen neuen Ausweis. Sobald dieser Ausweis Ihnen vorliegt, geben Sie bitte unbedingt eine Kopie an Ihr zuständiges Personalteam und an mich (SBV) weiter.

____________________________________________________________________

Dienstvereinbarung BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) [9]
_____________________________________________________________

Informationsflyer der Schwerbehindertenvertretung:

  • Flyer der Schwerbehindertenvertretung [10]

____________________________________________________________________

Zur Information und Beachtung für die einstellenden Bereiche:

Nach § 178, Abs. 2 ist die Schwerbehindertenvertretung (SBV) in allen Angelegenheiten, die einen einzelnen oder die schwerbehinderten Menschen als Gruppe berühren, unverzüglich und umfassend zu unterrichten. 

Schon bei Vorliegen einer Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten, ist die SBV einzubinden. Dies schließt ebenfalls Terminabsprachen zu den Bewerbergesprächen ein.

  • Einstellung und Beschäftigung (1) [11]
  • Einstellung und Beschäftigung (2) [12]
  • Rundschreiben zum Ausschreibungs- Auswahl- und Einstellungsverfahren 2018 [13]
  • unzulässige Fragen im Verfahren [14]

____________________________________________________________________

Informationen, die für Sie interessant sein könnten:

  • Hauptschwerbehindertenvertretung
    [15]
  • Landesamt für Gesundheit und Soziales
    [16]
  • Deutsche Rentenversicherung
    [17]

Vertrauensperson:

Angela Fiebig
Sekr. SBV
Hauptgebäude (Geb. H)
Raum H 7117
Straße des 17. Juni 135
10623 Berlin
Tel.: +49 (0)30 314-23123
Fax: +49 (0)30 314-28316
E-Mail-Anfrage [18]
Bitte um Termin-
vereinbarung !

Geschäftsstelle SBV

Iris Peetz
Sekr. GS-SBV
Hauptgebäude (Geb. H)
Raum H 6162
Straße des 17. Juni 135
10623 Berlin
Tel.: +49 (0)30 314-22524
E-Mail-Anfrage [19]
Öffnungszeiten:
Montag bis Donnerstag
9:00 h - 13:00 h

Quicklinks

  • Betriebsärztlicher Dienst [20]
  • BGM [21]
  • Frauenbeauftragte der ZUV [22]
  • Gesundheitsmanagement [23]
  • Koordinationsbüro für Frauenförderung und Gleichstellung [24]
  • Personalrat der TU [25]
  • Servicebereich Familienbüro [26]
  • Sicherheitstechnische Dienste und Umweltschutz [27]
  • Sozialberatung [28]
  • Studieren mit Behinderungen und chronischen Krankheiten [29]
------ Links: ------

Zusatzinformationen / Extras

Direktzugang

Schnellnavigation zur Seite über Nummerneingabe

Copyright TU Berlin 2008